Empregado doméstico: como calcular o DAE do eSocial e o custo mensal
O que entra na guia do eSocial doméstico, os 20% de encargos do empregador, o desconto de INSS e do vale-transporte, e quanto a empregada custa por ano.
Quem contrata empregado doméstico paga todo mês uma guia única pelo eSocial, o DAE. Ela vence até o dia 7 do mês seguinte. Para calcular a sua, use a calculadora de empregado doméstico.
O que entra no DAE
| Item | Quem paga | Alíquota |
|---|---|---|
| INSS do empregado | Empregado (desconto) | Tabela progressiva |
| IR na fonte | Empregado (desconto) | Tabela mensal |
| INSS do empregador | Empregador | 8% |
| Seguro contra acidentes | Empregador | 0,8% |
| FGTS | Empregador | 8% |
| Indenização compensatória | Empregador | 3,2% |
Os percentuais do empregador somam 20% do salário (LC 150/2015, art. 34).
Exemplo
Salário de R$ 2.000 e R$ 200 de transporte:
- DAE: R$ 555,69, sendo R$ 155,69 de INSS do empregado e R$ 400 do empregador.
- Vale-transporte: o empregado paga 6%, R$ 120. O empregador paga R$ 80.
- Salário líquido: R$ 1.724,31.
- Custo do mês: R$ 2.480.
O custo no ano
13º e férias com 1/3 também pagam os 20%. No ano, são 14⅓ salários (12 + 13º + férias com 1/3), todos com 20% de encargos:
R$ 2.000 × 14⅓ × 1,2 + R$ 80 × 12 = R$ 35.360
A indenização de 3,2%
Substitui a multa de 40% do FGTS. Na demissão sem justa causa, fica com o empregado. No pedido de demissão ou na justa causa, volta para o empregador (LC 150/2015, art. 22).