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Como calcular o valor da hora, do dia e o desconto por falta

Os divisores de 220 horas e 30 dias, quanto uma falta injustificada custa com o descanso perdido, atrasos e tolerância legal, e as faltas que não descontam.

Por Jorge Ramos · atualizado em 24/09/2026 · pilar Trabalho e salário

Abrir a valor da hora e faltas

Saber quanto vale sua hora e seu dia é a base para conferir horas extras, faltas, atrasos e saldo de salário. Este guia explica os dois divisores e mostra por que uma falta custa o dobro do que parece. Para o número direto, use a calculadora de valor da hora e faltas.

Dois divisores, um holerite

Valor da hora = salário ÷ horas mensais da jornada. A jornada de 44 horas semanais equivale a 220 horas por mês (44 ÷ 6 dias × 30), já com o descanso semanal remunerado embutido. Outras jornadas:

Jornada semanalHoras mensais
44 h220
40 h200
36 h180
30 h150
20 h100

Valor do dia = salário ÷ 30, o mês comercial da CLT, usado para descontos de falta, saldo de salário e férias.

Com R$ 3.000: hora de R$ 13,64 e dia de R$ 100.

Quanto custa uma falta

Falta injustificada desconta o dia (R$ 100) e também o descanso semanal remunerado daquela semana (Lei 605/1949, art. 6º), mais R$ 100. Duas faltas na mesma semana perdem um único descanso; em semanas diferentes, perdem dois. No exemplo de duas faltas em semanas distintas, o desconto é de R$ 400, não R$ 200.

Faltas injustificadas também reduzem as férias: acima de 5 no período aquisitivo, elas caem para 24 dias (CLT, art. 130).

Faltas que não descontam

O art. 473 da CLT lista as ausências legais: até 2 dias por falecimento de cônjuge, pai, mãe, filho ou irmão; 3 dias por casamento; 5 dias por nascimento de filho; 1 dia por ano para doar sangue; até 2 dias para alistamento eleitoral; comparecimento em juízo; consultas médicas da gestante e acompanhamento de filho de até 6 anos ao médico, entre outras. Atestado médico abona a falta. Nada disso pode ser descontado nem reduz férias.

Atrasos

Descontam-se as horas ou fração, pelo valor da hora. A lei garante tolerância de 5 minutos na entrada e 5 na saída, até 10 por dia (CLT, art. 58, §1º): dentro dela nada pode ser descontado nem computado como extra. Três horas de atraso no mês, no exemplo, custam R$ 40,91.

O efeito nos impostos

Os descontos reduzem o salário bruto do mês. INSS e IR são calculados sobre o valor já reduzido, então uma falta também diminui um pouco os impostos. Para ver o líquido final, leve o valor após descontos à calculadora de salário líquido.

Como conferir o seu holerite

  1. Confira o divisor de horas da sua jornada.
  2. Some as faltas e veja se houve desconto de descanso por semana com falta, e não por falta.
  3. Confira se alguma falta era legal ou tinha atestado.
  4. Nos atrasos, veja se a tolerância de 10 minutos por dia foi respeitada.

Este guia não substitui orientação jurídica.

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Conteúdo informativo com base na legislação vigente na data de atualização. Não substitui contador ou advogado.